集團成立二十餘年，我們一直倡導並奉行負責任的發展理念，以「聯合國2030可持續發展目標（SDG）」為引導方向，在拓展業務的同時，重視履行自身的環境與社會義務，切實履行對利益相關方的承諾；以匠心與悅心打磨產品與服務品質，持續推進設計創新、科技創新投入；堅持企業良心，恪守陽光文化，投身慈善公益事業，致力實現「用心構築美好生活」之企業使命。
集團將ESG管治納入企業管治架構之中，通過「決策層-監督建議層-統籌溝通層-執行層」四級工作機制，以期全面管理集團ESG表現。同時，集團進一步明確管理目標、責任和考核機制，持續完善 ESG事務及風險管理，並通過定期匯報確保公司董事及高管獲知 ESG 風險管理、目標、計劃以及執行情況及進展，保證ESG工作的系統性、規範化管理。
AG体育高度重視持份者的要求及對本集團發展的期待，建立起多樣化、定製化的溝通渠道與機制，增進持份者對本集團的了解和認同，並在企業戰略和運營管理中融入持份者的期望與關注，贏得相關方支持。
為加強本公司的可持續發展管理，本集團每隔2-3年進行一次面向廣泛持份者的調研活動，全面收集並了解各方觀點，以識別AG体育的可持續發展重要議題。由ESG管理委員會向董事會匯報，由董事會對重大性議題矩陣進行檢討，並提出意見。
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